Разделы сайта

Главная

Приложение 3 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 №6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.08.2012 № 93), пункт 1.3

На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; 2003 г., № 4, 8/8911; № 117, 8/10074; 2004 г., № 93, 8/11093; 2005 г., № 4, 8/11890; № 86, 8/12628; № 128, 8/13022; № 178, 8/13374; № 194, 8/13533; 2006 г., № 37, 8/13954; № 38, 8/13981; № 107, 8/14619; № 170, 8/15164; 2007 г., № 19, 8/15727; № 28, 8/15589; № 68, 8/15909; № 135, 8/16552; № 159, 8/16680; № 170, 8/16780; № 302, 8/17642; 2008 г., № 32, 8/18107; № 71, 8/18445; 2009 г., № 144, 8/20987; № 160, 8/21095; № 239, 8/21464; № 300, 8/21664; 2010 г., № 96, 8/22190; № 123, 8/22353; № 133, 8/22387; № 261, 8/22858; 2011 г., № 7, 8/23153; № 88, 8/23967; 2012 г., № 41, 8/25221) следующие дополнения и изменения:

1.1. в приложении 1:

1.1.1. в пункте 1:

подпункт 1.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания: «определение групп по оплате труда руководителей (тарифных разрядов руководителей) осуществляется на основании установленных для этих целей в настоящем постановлении показателей, характеризующих основную деятельность организации, обеспеченных за счет средств бюджета и средств от приносящей доходы деятельности;»;

в абзаце третьем части второй подпункта 1.12 слова «подготовку в объеме не менее трех курсов учреждения, обеспечивающего получение высшего образования» и слово «учебу» заменить соответственно словами «освоившего содержание образовательной программы высшего образования в объеме не менее трех курсов обучения» и словом «обучение»;

1.1.2. в подпункте 2.5 пункта 2 слова «дошкольных учреждений» заменить словами «учреждений дошкольного образования, специальных дошкольных учреждений»;

1.2. в приложении 2:

1.2.1.наименование изложить в следующей редакции:

«УСЛОВИЯ

оплаты труда работников организаций, осуществляющих медицинскую и (или) фармацевтическую деятельность, и организаций, оказывающих социальные услуги»;

1.2.2.в подпункте 1.1 пункта 1 слова «организаций здравоохранения и социального обслуживания (далее - организации)» заменить словами «организаций, осуществляющих медицинскую и (или) фармацевтическую
деятельность, и организаций, оказывающих социальные услуги (далее - организации),»;

1.2.3.пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. В государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и (или) переподготовку специалистов с высшим или средним специальным медицинским (фармацевтическим) образованием, а также в государственных медицинских (фармацевтических) научных организациях по должности заведующего клинической ординатурой устанавливается 17-й тарифный разряд.»;

1.2.4.дополнить пунктами 15 и 16 следующего содержания:

«15. Медицинским работникам, входящим в штат организаций здравоохранения по месту нахождения учреждения образования, не предусмотренным таблицей 9 настоящего приложения, оказывающим медицинскую помощь обучающимся в отдельных учреждениях (их структурных подразделениях) образования, поименованных в пунктах 2 и 3 таблицы 42 приложения 3 к настоящему постановлению, повышение тарифных окладов устанавливается в размерах, определенных в указанных пунктах.

16. Тарифные разряды заместителям главных врачей по воспитательной работе детских больниц (центров) медицинской реабилитации устанавливаются на уровне тарифных разрядов, предусмотренных таблицей 3 приложения 3 к настоящему постановлению для заместителей директора по учебной (учебно-воспитательной), воспитательной работе.»;

1.2.5. таблицу 15 изложить в следующей редакции:

«Таблица 15

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ по должности учителя-дефектолога организаций, осуществляющих медицинскую и (или) фармацевтическую деятельность, и организаций, оказывающих социальные услуги

 

Наименование должности

Раз­ряд

Коэффициент

1

2

3

Учитель-дефектолог, имеющий: среднее специальное образование

10

2,48

вторую квалификационную категорию

11

2,65

первую квалификационную категорию

12

2,84

высшую квалификационную категорию

13

3,04

высшее образование

12

2,84

вторую квалификационную категорию

13

3,04

первую квалификационную категорию

14

3,25

высшую квалификационную категорию

15

3,48»;

 

1.3. приложения 3 и 4 изложить в следующей редакции:

 

«Приложение 3

к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 31.08.2012 № 93)

УСЛОВИЯ

оплаты труда работников отдельных организаций системы образования, отдельных работников органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных работников отдельных организаций, оказывающих социальные услуги, и организаций здравоохранения

 

1. Установить:

1.1.       тарифные разряды и коэффициенты по должностям (профессиям) работников отдельных организаций системы образования (кроме учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых) (далее - организации системы образования) согласно таблицам 1-40 настоящего приложения;

1.2.    размеры повышений тарифных ставок (окладов) отдельным работникам учреждений образования согласно таблицам 41 и 43 настоящего приложения.

Конкретный размер повышения тарифного оклада директорам (начальникам, заведующим) учреждений образования устанавливается органом, уполномоченным заключать с ним контракт.

Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) педагогическим работникам (за исключением директоров, начальников, заведующих) устанавливается нанимателем и регламентируется законодательством Республики Беларусь.

При этом средний размер повышения тарифных ставок (окладов) в целом по учреждению образования по всем категориям педагогических работников, предусмотренным в таблице 43 настоящего приложения, не должен превышать 50 процентов;

1.3.       повышение тарифных ставок (окладов) руководителям организаций системы образования (директору (заведующему), одному из заместителей руководителя по основной деятельности) - на 20 процентов,
учителям, преподавателям, воспитателям учебных заведений (кроме учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых), воспитателям дошкольного образования - на 15 процентов на период осуществления экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования,
проводимой в учреждениях образования в соответствии со статьей 97 Кодекса Республики Беларусь об образовании; учителям, имеющим квалификационную категорию «учитель-методист», - на 15 процентов за
внедрение инновационных подходов в образовательную деятельность, участие в работе по повышению квалификации педагогических кадров;

1.4.   размеры повышений тарифных ставок (окладов) работникам отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования, отдельным работникам органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных организаций,
оказывающих социальные услуги, и организаций здравоохранения за особый характер работы в размерах, установленных в таблице 42 настоящего приложения.

Диапазон повышения тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) в зависимости от степени, продолжительности общения и других особенностей работы в отдельных организациях (их структурных подразделениях) системы образования, органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных организациях, оказывающих социальные услуги, и организациях здравоохранения, а также перечень работников, не поименованных в пунктах 1-3 таблицы 42 настоящего приложения, устанавливается нанимателем в коллективном договоре, а при его отсутствии - в ином локальном нормативном правовом акте.

Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) работникам определяется нанимателем в зависимости от особенностей выполняемой ими работы.

В специальных классах, специальных группах, объединениях по интересам, в которых получают образование лица с особенностями психофизического развития, классах интегрированного обучения и воспитания, группах интегрированного обучения и воспитания, санаторных группах (далее - специальные классы (группы, объединения) организаций системы образования оплата труда по повышенным тарифным ставкам (окладам) производится пропорционально отработанному времени в специальных классах (группах, объединениях).

Повышение тарифных окладов директорам (начальникам, заведующим) организаций системы образования, имеющих в составе специальные классы (группы, объединения), производится при наличии в этих организациях не менее двух специальных классов (групп, объединений), а заведующим учреждениями дошкольного образования, имеющими в составе санаторные группы для детей, больных туберкулезом и с риском его развития, - при наличии в этих учреждениях одной и более таких групп.

Конкретный размер повышения тарифных окладов директорам (начальникам, заведующим) отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования, а также организаций системы образования, имеющих в составе специальные классы (группы, объединения), устанавливает орган, уполномоченный заключать контракт.

Повышение тарифных окладов медицинским работникам отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования производится в размерах, определенных для работников организаций здравоохранения в таблице 9 приложения 2 к настоящему постановлению.

Медицинским работникам учреждений (их структурных подразделений) образования, не предусмотренным таблицей 9 приложения 2 к настоящему постановлению, оказывающим медицинскую помощь обучающимся в отдельных учреждениях (их структурных подразделениях) образования, поименованных в пунктах 2 и 3 таблицы 42 настоящего приложения, повышение тарифных окладов устанавливается в размерах, определенных в указанных пунктах;

1.5. повышение тарифных ставок (окладов) работникам, работающим в специальных учебно-воспитательных, специальных лечебно-воспитательных учреждениях, а также в учреждениях образования, находящихся на территории исправительных учреждений, учитывая характер и условия их труда, на 20 процентов.

2. Тарифные ставки (оклады) педагогических работников, рассчитанные в соответствии с настоящим приложением, приняты для норм часов педагогической нагрузки (продолжительности рабочего времени), установленных законодательством.

  1.      Педагогическим работникам из числа специалистов (кроме методиста, педагога-психолога, педагога социального, а также педагогических работников, указанных в пунктах 1-3 таблицы 2 настоящего приложения), не имеющим среднего специального образования, но совмещающим работу с обучением и закончившим не
    менее двух курсов обучения при получении высшего образования или обучающимся на последнем курсе обучения при получении среднего специального образования, а также принятым на работу до 1 февраля
    1994 года, устанавливается 7-й разряд.

Тарифные разряды педагогу-психологу, педагогу социальному и методисту, имеющим среднее специальное образование и соответствующие квалификационные категории, принятым на работу до 1 февраля 1994 года, устанавливаются согласно пункту 3 таблицы 1 настоящего приложения.

  1.   Тарифные разряды, установленные учителям и преподавателям в соответствии с пунктом 1 таблицы 1 настоящего приложения, применяются также:

в учреждениях дополнительного образования детей и молодежи (центре, дворце) при реализации образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих);

в образовательно-оздоровительном центре при реализации образовательных программ общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования.

  1.   Тарифный разряд старшему воспитателю дома-интерната для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития, дома ребенка, воспитательной колонии, специального учебно воспитательного учреждения, специального лечебно-воспитательного учреждения устанавливается на один разряд выше по сравнению с тарифным разрядом воспитателя с соответствующим образованием и квалификационной категорией, предусмотренным в таблице 1 настоящего приложения.
  2.        Тарифные разряды педагогическим работникам из числа
    специалистов специальных учебно-воспитательных учреждений, специальных лечебно-воспитательных учреждений устанавливаются на один разряд выше по сравнению с тарифными разрядами педагогических
    работников с учетом образования и соответствующей квалификационной категории, предусмотренными таблицей 1 и пунктом 2 таблицы 31 настоящего приложения.
  3.    Родителю-воспитателю детского дома семейного типа, детской деревни (городка), приемному родителю в приемной семье устанавливается 13-й разряд.

Тарифный оклад приемному родителю повышается в зависимости от численности детей, взятых на воспитание, в следующих размерах: одного ребенка - на 5 процентов; двух детей - на 20 процентов;

трех детей - на 35 процентов; четырех детей - на 50 процентов.

Тарифный оклад родителю-воспитателю повышается в зависимости от численности детей, взятых на воспитание, в следующих размерах: пять детей - на 75 процентов; шесть детей - на 90 процентов; семь детей - на 105 процентов; восемь детей - на 120 процентов; девять детей - на 135 процентов; десять и более детей - на 150 процентов.

  1.           Тарифный разряд воспитателю-методисту учреждения дошкольного образования, специального дошкольного учреждения устанавливается на один разряд выше по сравнению с тарифным разрядом
    воспитателя с соответствующим образованием и квалификационной категорией, предусмотренным таблицей 9 настоящего приложения.
  2. Тарифный оклад директору учреждения общего среднего образования при наличии в учреждении менее 50 обучающихся устанавливается на 5 процентов ниже тарифного оклада директора учреждения с численностью обучающихся до 280 человек, предусмотренного таблицей 3 настоящего приложения.
  3. Тарифные разряды специалистов, предусмотренные в пункте 2 таблицы 9 настоящего приложения, устанавливаются педагогическим работникам дошкольных центров развития ребенка, а также педагогическим работникам учебно-педагогических комплексов при реализации образовательной программы дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью.
  4.       Тарифные разряды и условия оплаты труда директору,
    заместителю директора по основной деятельности (по спорту),
    заместителю директора, заведующему филиалом, заместителю
    заведующего филиалом, главному бухгалтеру средней школы - училища
    олимпийского резерва устанавливаются согласно приложению 7 к
    настоящему постановлению.
  5. Заведующему ресурсным центром в учреждениях образования, за исключением учреждений профессионально-технического и среднего специального образования, устанавливается 12-й разряд.
  6. Заведующему учебно-производственным комбинатом трудового обучения и профессиональной ориентации и заведующему центром допризывной подготовки учреждения общего среднего образования устанавливается 14-й тарифный разряд.
  7.       Тарифные разряды педагогическим работникам из числа специалистов учреждения образования «Национальный центр художественного   творчества   детей   и    молодежи»   Министерства образования Республики Беларусь и учреждения образования «Национальный детский образовательно-оздоровительный центр «Зубренок», не поименованным в таблицах 13 и 25 настоящего приложения, устанавливаются в соответствии с таблицей 22 настоящего приложения.
  8. Тарифные разряды заведующему докторантурой, аспирантурой, научным работникам научно-исследовательского центра научно-методического учреждения «Национальный институт образования» Министерства образования Республики Беларусь устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему постановлению.
  9. Тарифные разряды и другие условия оплаты труда работникам структурных подразделений и отдельным работникам организаций системы образования, не предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и другим условиям оплаты труда, предусмотренным для аналогичных категорий работников в соответствующих приложениях настоящего постановления.
  10. Тарифные разряды руководителя и заместителей руководителя учебно-педагогических комплексов, установленные в соответствии с таблицами 3, 11 и 12 настоящего приложения (за исключением руководителей, поименованных в пункте 11 настоящего приложения), определяются с учетом общей численности обучающихся в учебно-педагогическом комплексе.
  11.     Тарифные разряды руководителям физического воспитания, указанным в таблице 16 настоящего приложения, устанавливаются по списочному составу обучающихся, для которых учебными планами
    предусмотрено проведение учебных занятий по физической культуре, по состоянию на 1 января.
  12.   Численность обучающихся (количество групп) при определении тарифных разрядов руководителям в зависимости от численности обучающихся (количества групп) в учреждении образования учитывается
    в следующем порядке:

в учреждении общего среднего образования (за исключением вечерней школы, межшкольного учебно-производственного комбината трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольного центра допризывной подготовки, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, гимназии - колледжа искусств), учреждении специального образования (за исключением специального дошкольного учреждения, центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации), структурном подразделении учреждения высшего образования, реализующего образовательную программу на III ступени общего среднего образования, - по списочному составу обучающихся по состоянию на начало учебного года;

в вечерней школе, в детском доме, детской деревне (городке), центре коррекционно-развивающего обучения и реабилитации - по списочному составу обучающихся на 1 января;

в межшкольном учебно-производственном комбинате трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольном центре допризывной подготовки - по списочному составу обучающихся на начало учебного года с применением коэффициента 0,25;

в учреждении общего среднего образования на территории исправительного учреждения - по плановой среднегодовой численности обучающихся на соответствующий календарный год;

в учреждении дошкольного образования, специальном дошкольном учреждении - по расчетному количеству групп исходя из списочного состава обучающихся на 1 января и утвержденных в установленном порядке норм наполняемости групп;

в учреждении профессионально-технического, среднего специального образования, структурном подразделении учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, базовой школе - колледже искусств, средней школе - колледже искусств, гимназии - колледже искусств (за исключением заместителя директора по работе с иностранными учащимися, заведующего отделением, филиалом) -по численности обучающихся с применением коэффициентов: 1,0 при получении образования в дневной форме, 0,5 при получении образования в вечерней форме, 0,4 при получении образования в заочной форме, обучении в учебно-консультационных пунктах (далее - приведенный контингент) по состоянию на 1 января;

численность учащихся учреждения общего среднего образования, осваивающих образовательную программу профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждении профессионально-технического образования, базовой школе - колледже искусств, средней школе -колледже искусств, гимназии - колледже искусств (за исключением учащихся данного учебно-педагогического комплекса) в течение 1 дня в неделю, учитывается с применением коэффициента 0,25;

заведующему отделением в отделении по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих (служащих), отделении повышения квалификации и переподготовки учреждения профессионально-технического образования, колледжа, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, - по плановому среднегодовому приведенному контингенту с применением коэффициента 1,2;

заместителю директора по работе с иностранными учащимися, заведующему отделением (за исключением заведующего отделением по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих (служащих) учреждения профессионально-технического,    среднего    специального    образования,    структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, гимназии - колледжа искусств -соответственно численность обучающихся из числа иностранных граждан, обучающихся отделения по списочному составу на 1 января;

в учреждении дополнительного образования детей и молодежи (центра, дворца, детской школе искусств) - по списочному составу обучающихся на 1 января;

в воспитательно-оздоровительном учреждении образования -численность воспитанников в смену;

в центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих, центре повышения квалификации руководящих работников и специалистов - по плановому среднегодовому приведенному контингенту обучающихся на соответствующий календарный год;

заведующему ресурсным центром учреждений профессионально-технического и среднего специального образования - по плановому среднегодовому приведенному контингенту обучающихся в ресурсном центре, включая обучающихся данного и других учреждений образования;

в филиале учреждения образования - численность обучающихся филиала в порядке, установленном для руководителей соответствующих учреждений образования (структурных подразделений).

  1. Учителю, имеющему квалификационную категорию «учитель-методист», устанавливается надбавка в размере 40 процентов от его тарифной ставки.
  2. Водителю автобуса, осуществляющему подвоз обучающихся в учреждениях образования, устанавливается доплата за особый характер работы в размере до 25 процентов тарифного оклада за фактически отработанное время.

Конкретный размер доплаты устанавливается нанимателем.

  1. Инструктору парашютно-десантной подготовки и старшему инструктору парашютно-десантной подготовки учреждения дополнительного образования детей и молодежи (его структурного подразделения) авиационно-технического направления деятельности устанавливается доплата за прыжки с парашютом в размере 40 процентов от тарифной ставки 1-го разряда, но не более чем за 40 прыжков в год.
  2. В колледжах, центрах повышения квалификации руководящих работников и специалистов, реализующих образовательные программы по профилю образования «Здравоохранение», педагогическим работникам, по должностям которых требуется медицинское (фармацевтическое) обра­зование, тарифный разряд (коэффициент) может устанавливаться на уров­не, предусмотренном для должностей медицинских (фармацевтических) работников из числа специалистов в соответствии с имеющейся у них ме­дицинской (фармацевтической) специальностью и квалификацией.
  3. Тарифные    разряды    по    должностям,     по    которым
    квалификационными
                                    характеристиками                               предусмотрено

квалификационное категорирование, устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной в установленном порядке специалистам, имеющим: вторую квалификационную категорию - на один разряд, первую - на два разряда, высшую - на три разряда, имеющие квалификационную категорию «учитель-методист» - на четыре разряда выше определенного настоящим постановлением.

 

Таблица 1

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей педагогических работников начальной школы, базовой

школы, средней школы, вечерней школы, гимназии и гимназии-интерната при реализации образовательной программы на I ступени общего среднего образования, учреждения образования «Минское суворовское военное училище», кадетского училища, школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, санаторной школы-интерната, средней школы - училища олимпийского резерва, а также других учебно-педагогических комплексов при реализации образовательных программ общего среднего образования, межшкольного учебно-производственного комбината трудового обучения и профессиональной ориентации,

межшкольного центра допризывной подготовки, специальной общеобразовательной школы (специальной общеобразовательной школы-интерната), вспомогательной школы (вспомогательной школы-интерната), центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации; детской школы искусств; профессионально-технического училища, профессионального лицея, центра профессиональной и социальной реабилитации для лиц с особенностями психофизического развития; центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих, центра повышения квалификации руководящих работников и специалистов,

отделения повышения квалификации и переподготовки кадров учреждений среднего специального и профессионально-технического

образования; государственного специального дошкольного учреждения «Республиканский центр для детей дошкольного возраста с нарушением слуха», социально-педагогического учреждения; специального учебно-воспитательного учреждения, специального лечебно-воспитательного учреждения; а также педагогических работников иных организаций, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность

 

Наименование должностей

Раз­ряд

Коэффициент

1

2

3

1. Учитель, учитель-дефектолог, преподаватель, воспитатель, имеющие:

среднее специальное образование

10

2,48

высшее образование

12

2,84


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей педагогических работников гимназии, гимназии-интерната (кроме гимназии и гимназии-интерната при реализации образовательной программы на I ступени общего среднего образования), лицея, специализированного лицея, структурного подразделения учреждения высшего образования при реализации образовательной программы на III ступени общего среднего образования, образовательных программ профессионально-технического и среднего специального образования; профессионально-технического колледжа; колледжа; гимназии - колледжа искусств, а также базовой школы - колледжа искусств и средней школы -колледжа искусств при реализации образовательной программы среднего специального образования, обеспечивающей получение квалификации специалиста со средним специальным образованием

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффи­циент

1

2

3

1. Учитель, учитель-дефектолог, преподаватель, воспитатель, педагог социальный, методист, педагог-психолог, имеющие высшее образование

13

3,04

2. Педагог-организатор, имеющий высшее образование                  12          2,84

Наименование должностей

Разряд

Коэффи­циент

1

2

3

3. Концертмейстер, аккомпаниатор (в учреждении образования, реализующем образовательные программы общего среднего, среднего специального образования, образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования, образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью), имеющие высшее образование

12

2,84

4. Педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, культорганизатор, имеющие: среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

12

2,84

5. Концертмейстер, аккомпаниатор (в учреждении образования, реализующем образовательные программы, программы воспитания, за исключением образовательных программ общего среднего, среднего специального образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью), имеющие:

среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

12

2,84


Таблица 3

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей начальной школы, базовой школы, средней школы, вечерней школы, специальной общеобразовательной школы, вспомогательной школы, яслей-сада - начальной школы, яслей-сада - базовой школы, яслей-сада - средней школы, детского сада - начальной школы, детского сада -базовой школы, детского сада - средней школы, детской школы искусств

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

  

Наименование должности

Учреждения с численностью обучающихся

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф­фициент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Директор

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.2. Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной), воспитательной работе

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.3. Главный бухгалтер

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.4. Заместитель директора

12

2,84

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

 

 

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующие:

 

 

2.1.1. учебно-производственной мастерской

12

2,84

2.1.2. учебно-консультационным пунктом, общежитием

11

2,65

2.2. Заведующий филиалом

14

3,25


Таблица 4

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, санаторной школы-интерната,

специальной общеобразовательной школы-интерната, вспомогательной школы-интерната, кадетского училища, детского

дома, детской деревни (городка)

1.4. Главный бухгалтер

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

  

Наименование должности

Учреждения с численностью обучающихся

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880 и выше

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1

2

3

4

5

6

7

1.1. Директор

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.2. Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной), воспитательной работе

15

3,48

16

3,72

17

3,98

 

14  |   3,25    |   15   |   3,48   |  16  |   3,72

 

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

Заведующий учебно-производственной мастерской

12

2,84

 

Таблица 5

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей учреждения образования «Минское суворовское военное училище»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Заместитель начальника (директора) по учебной, идеологической работе

18

4,26

2. Начальник финансовой службы (главный бухгалтер)

17

3,98

3. Заместитель начальника (директора)

16

3,72

4. Начальник отдела по основной деятельности

16

3,72

5. Начальник отдела, службы

15

3,48

6. Начальник отделения

14

3,25

Таблица 6

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей специального учебно-воспитательного учреждения, специального лечебно-воспитательного учреждения

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

18

4,26

2. Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной), воспитательной работе, производственному обучению (учебно-производственной работе), по режиму

16

3,72

3. Главный бухгалтер

14

3,25

4. Заместитель директора, заведующий учебно-производственной мастерской

13

3,04

5. Старший мастер

12

2,84

 

Таблица 7

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей гимназии, гимназии-интерната

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

  

Наименование должности

Учреждения с численностью обучающихся

до 880         от 881 до 1360      свыше 1360

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1

2

3

4

5

6

7

1.1. Директор

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.2. Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной), учебно-методической, воспитательной работе

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.3. Главный бухгалтер

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.4. Заместитель директора

14

3,25

15

3,48

16

3,72

 

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующий филиалом

15

3,48

2.2. Заведующий учебно-производственной мастерской

13

3,04

Таблица 8

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей лицея, специализированного лицея, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательную программу на III ступени общего

среднего образования

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

 

 

Учреждения с численностью обучающихся

Наименование должности

до 280

от 281 до 400

свыше 400

разряд

коэф­фициент

разряд

коэф­фициент

разряд

коэф­фициент

1

2

3

4

5

6

7

1.1. Директор,

 

 

 

 

 

 

заведующий структурным

 

 

 

 

 

 

подразделением

 

 

 

 

 

 

учреждения высшего

 

 

 

 

 

 

образования, реализующего

 

 

 

 

 

 

образовательную

 

 

 

 

 

 

программу на III ступени

 

 

 

 

 

 

общего среднего образования

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.2. Заместитель директора,

 

 

 

 

 

 

заместитель заведующего

 

 

 

 

 

 

структурным

 

 

 

 

 

 

подразделением

 

 

 

 

 

 

учреждения высшего

 

 

 

 

 

 

образования, реализующего

 

 

 

 

 

 

образовательную

 

 

 

 

 

 

программу на III ступени

 

 

 

 

 

 

общего среднего

 

 

 

 

 

 

образования: по учебной

 

 

 

 

 

 

(учебно-воспитательной),

 

 

 

 

 

 

учебно-методической, воспитательной работе

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.3. Главный бухгалтер

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.4. Заместитель директора,

 

 

 

 

 

 

заместитель заведующего

 

 

 

 

 

 

структурным

 

 

 

 

 

 

подразделением

 

 

 

 

 

 

учреждения высшего

 

 

 

 

 

 

образования, реализующего

 

 

 

 

 

 

образовательную

 

 

 

 

 

 

программу на III ступени

 

 

 

 

 

 

общего среднего образования

14

3,25

15

3,48

16

3,72

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующий филиалом

15

3,48

2.2. Заведующий учебно-производственной мастерской

13

3,04

 

 

Таблица 9

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и педагогических работников яслей, яслей-сада, детского сада, санаторного яслей-сада, санаторного детского сада, специального яслей-сада, специального детского сада

1. В зависимости от количества групп

 

  

Наименование должности

Учреждения с количеством групп

до 3            от 4 до 5          от 6 до 7          от 8 до 11        12 и более

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Заведующий

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.2. Заместитель заведующего по основной деятельности

 

 

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.3. Главный бухгалтер

11

2,65

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

1.4. Заместитель заведующего по хозяйственной работе

 

 

 

 

 

 

12

2,84

13

3,04

 

2. Независимо от количества групп

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Воспитатель дошкольного образования, учитель-

дефектолог, имеющие:

среднее специальное образование

10

2,48

высшее образование

12

2,84

2.2. Педагог-психолог, имеющий высшее образование

12

2,84

2.3. Музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания, имеющие: среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

11

2,65

2.4. Заведующий филиалом

13

3,04


Таблица 10

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей дошкольного центра развития ребенка



Наименование должностей

 

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд



Таблица 11

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей профессионально-технического училища, профессионального лицея, межшкольного учебно-производственного комбината трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольного центра допризывной подготовки, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, средней школы - училища олимпийского резерва

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

     

 

Учреждения (филиалы) с численностью обучающихся

 

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

Наименование должности

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

 

ент

ент

ент

ент

ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Директор (начальник)

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

1.2. Заместитель директора (начальника) по учебной,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

производственной работе, производственному

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

обучению, по работе с иностранными учащимися,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

заведующий ресурсным центром

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.3. Главный бухгалтер

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.4. Заместитель директора (начальника)

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.5. Заведующий филиалом

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

1.6. Старший мастер

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

1.7. Заведующий отделением, руководитель практики

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующий производственной (учебно-производственной) мастерской

12

2,84

2.2. Заведующие: учебно-консультационным пунктом, лабораторией

11

2,65

2.3. Заведующий центром профессиональной и социальной реабилитации для лиц с особенностями психофизического развития профессионально-технического училища, профессионального лицея

15

3,48

 

Таблица 12

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей профессионально-технического колледжа, колледжа, гимназии - колледжа искусств, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

          

 

Учреждения (филиалы) с численностью обучающихся

 

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

Наименование должности

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

 

ент

ент

ент

ент

ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Директор (начальник), заведующий структурным

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

подразделением учреждения высшего образования,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

реализующего образовательные программы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

профессионально-технического, среднего специального

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

образования

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

22

5,59

 

Учреждения (филиалы) с численностью обучающихся

 

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

Наименование должности

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

 

ент

ент

ент

ент

ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.2. Заместитель директора (начальника), заместитель

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

заведующего структурным подразделением учреждения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

высшего образования, реализующего образовательные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

программы профессионально-технического, среднего

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

специального образования: по учебной, учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

воспитательной, учебно-методической, воспитательной,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

учебно-производственной работе, производственному

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

обучению, работе с иностранными обучающимися;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

художественный руководитель учреждения образования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Белорусская государственная хореографическая гимназия-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

колледж»

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

1.3. Заведующий ресурсным центром

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.4. Главный бухгалтер; заместитель главного бухгалтера в

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

структурном подразделении учреждения высшего

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

образования, реализующего программы профессионально-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

технического и среднего специального образования

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.5. Заместитель директора (начальника)

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.6. Заведующий филиалом; начальник Модельного центра

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

учреждения образования «Бобруйский государственный

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

автотранспортный колледж»

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.7. Старший мастер

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.8. Заведующий отделением, руководитель практики

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующие: производственной (учебно-производственной) мастерской, учебно-методическим кабинетом

13

3,04

2.2. Заведующий учебно-консультационным пунктом

12

2,84

2.3. Заведующий лабораторией

11

2,65

2.4. Начальник отдела воспитательной работы с молодежью (в колледжах и структурных подразделениях учреждений высшего образования, реализующих образовательные программы среднего специального образования)

15

3,48

2.5. Заведующий центром профессиональной и социальной реабилитации для лиц с особенностями психофизического развития профессионально-технического колледжа, колледжа

16

3,72


Таблица 13

 

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и методиста учреждения образования «Национальный центр художественного творчества детей и молодежи» Министерства образования Республики Беларусь

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

21

5,22

2. Заместитель директора по учебно-методической, учебно-воспитательной, социально-педагогической, культурно-массовой работе; художественный руководитель

19

4,56

3. Главный бухгалтер, главный инженер, заместитель директора

18

4,26

4. Заведующие: отделом (сектором, лабораторией, кабинетом) по основной деятельности; отделением дополнительного образования

16

3,72

5. Заведующий отделом (сектором)

15

3,48

6. Методист, имеющий высшее образование

13

3,04

7. Заведующий учебно-производственной мастерской

12

2,84

 

 

Таблица 14

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей социально-педагогического центра

 

  

Наименование должности

Социально-педагогические центры

межрайонные

городские, районные

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

1

2

3

4

5

1. Директор

19

4,56

18

4,26

2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

18

4,26

17

3,98

3. Заместитель директора, заведующий детским социальным приютом, главный бухгалтер

16

3,72

16

3,72

4. Заведующий отделом по основной деятельности

15

3,48

15

3,48

Таблица 15

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей государственного специального дошкольного учреждения «Республиканский центр для детей дошкольного возраста с нарушением слуха»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

18

4,26

2. Заместитель директора по учебно-методической, воспитательной работе

17

3,98

3. Главный бухгалтер

16

3,72

4. Заместитель директора

14

3,25



Таблица 17

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и мастера производственного обучения центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

     

 

Учреждения с численностью обучающихся

 

до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

от 1361 до 1600

свыше 1600

Наименование должности

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

 

ент

ент

ент

ент

ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Директор (начальник)

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.2. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(начальника) по учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

производственной (учебной) работе

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.3. Главный бухгалтер

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.4. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(начальника)

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.5. Заведующий (начальник)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

филиалом, старший мастер

13

3,04

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

 

 

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующий учебным, учебно-методическим кабинетом, заведующий отделением обучения иностранным языкам (при наличии 1000 и более обучающихся на отделении)

12

2,84

2.2. Мастер производственного обучения

12

2,84

Таблица 18

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и отдельных специалистов центра повышения квалификации руководящих работников и специалистов

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

     

 

Учреждения с численностью обучающихся

 

до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

от 1361 до 1600

свыше 1600

Наименование должности

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

раз­ряд

коэф-фици-

 

ент

ент

ент

ент

ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Директор (начальник)

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

1.2. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(начальника) по учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

производственной (учебной) работе

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.3. Заведующий (начальник)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

филиалом, старший мастер

13

3,04

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

1.4. Главный бухгалтер

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

1.5. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(начальника)

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

 

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующий (начальник) производственной (учебно-производственной) мастерской, методическим, учебно-методическим кабинетом

13

3,04

2.2. Мастер производственного обучения, не имеющий квалификационной категории

12

2,84

2.3. Методист, имеющий высшее образование

13

3,04

Таблица 19

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей центра повышения квалификации руководящих работников и специалистов, реализующего образовательные программы по профилю

образования «Здравоохранение»

 

 

Учреждения с количеством учащихся

Наименование должности

до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

 

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Директор (начальник)

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

2. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

(начальника) по учебной, учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

методической работе

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

3. Заведующий филиалом

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

4. Главный бухгалтер

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

5. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

(начальника)

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

6. Заведующий отделением,

 

 

 

 

 

 

 

 

руководитель практики

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

7. Заведующий (начальник)

 

 

 

 

 

 

 

 

методическим, учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

методическим кабинетом

13

3,04

13

3,04

13

3,04

13

3,04


Таблица 20

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей отдельных государственных учреждений дополнительного образования взрослых


 

 

 

 

 

 

 

Наименование должности


Государственное

учреждение дополнительного образования взрослых «Центр повышения квалификации руководящих работников

и специалистов» Министерства сельского хозяйства и продовольствия

 

Государственное

учреждение дополнительного образования взрослых «Республиканский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесного хозяйства»



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и методистов учреждения дополнительного образования взрослых «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов «Высшая школа тренеров»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

23

5,98

2. Заместитель директора

22

5,59

3. Главный бухгалтер

17

3,98

4. Методист, имеющий высшее образование

14

3,25


Таблица 22

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов учреждения дополнительного образования детей и молодежи (центра, дворца), воспитательно-оздоровительного учреждения образования

 

1. В зависимости от численности обучающихся

 

 

 

Учреждения (филиалы) с численностью обучающихся

Наименование должностей

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф­фициент

раз­ряд

коэф­фициент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Директор, заведующий филиалом

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.2. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(заведующего, начальника) по учебно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

воспитательной (методической) работе

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.3. Старший воспитатель (в

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

воспитательно-оздоровительном

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

учреждении образования)

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

1.4. Главный бухгалтер

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

16

3,72

1.5. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(заведующего, начальника)

11

2,65

12

2,84

13

3,04

14

3,25

15

3,48

1.6. Заведующие: отделом (сектором,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

лабораторией, кабинетом) по основной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

деятельности; отделением

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

дополнительного образования

-

-

11

2,65

12

2,84

13

3,04

14

3,25

1.7. Заведующий отделом (сектором)

-

-

-

-

-

-

12

2,84

13

3,04

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Педагог социальный, методист, педагог-психолог, имеющие высшее образование

12

2,84

2.2. Воспитатель, имеющий: среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

12

2,84

2.3. Педагог-организатор, педагог дополнительного образования, концертмейстер, аккомпаниатор, культорганизатор, инструктор по физической культуре, имеющие: среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

11

2,65

2.4. Заведующий учебно-производственной мастерской

12

2,84


Таблица 23

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов учреждения дополнительного образования детей и молодежи авиационно-технического направления деятельности

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

16

3,72

2. Инструктор парашютно-десантной подготовки (в учреждении, в структурном подразделении), не имеющий квалификационной категории

12

2,84

Таблица 24

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов учреждения образования «Республиканский центр туризма и краеведения», учреждения образования «Республиканский центр технического творчества», учреждения образования «Республиканский эколого-биологический

центр»

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

19

4,56

2. Заместитель директора по учебно-воспитательной (методической) работе

18

4,26

3. Главный бухгалтер, заведующий филиалом

17

3,98

4. Заместитель директора

16

3,72

5. Заведующие: отделом (сектором, лабораторией, кабинетом) по основной

 

 

деятельности; отделением дополнительного образования

15

3,48

6. Заведующий отделом (сектором)

14

3,25

7. Методист, педагог-психолог, педагог социальный, имеющие высшее образование

12

2,84

8. Педагог дополнительного образования, педагог-организатор, концертмейстер,

 

 

аккомпаниатор, культорганизатор, инструктор по физической культуре, имеющие:

 

 

среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

11

2,65

9. Заведующий учебно-производственной мастерской

12

2,84


Таблица 25


 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

центр

«Зубренок»

должностей руководителей учреждения образования «Национальный

детский образовательно-оздоровительный

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

21

5,2

2. Заместитель директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-методической работе

20

4,88

3. Заместитель директора по лечебно-оздоровительной работе - врач

20

4,88

4. Заместитель директора

18

4,26

5. Главный инженер

19

4,56

6. Главный бухгалтер

19

4,56

7. Заведующие: отделом (сектором) по основной деятельности; отделением дополнительного образования

15

3,48

8. Заведующий отделом (сектором)

14

3,25


Таблица 26

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и методистов отдельных организаций, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования

 

  

 

Государственное учреждение «Учебно-

Государственные организации, осуществляющие научно-

 

методический центр Минсельхозпрода»,

 

методическое обеспечение образования

Наименование должности

государственное учреждение «Республиканский методический центр по

на областном уровне

на районном (городском) уровне

 

высшему и среднему медицинскому и фармацевтическому образованию»

 

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

1

2

3

4

5

6

7

1. Директор (заведующий)

22

5,59

21

5,22

20

4,88

2. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

(заведующего) по основной

 

 

 

 

 

 

деятельности

21

5,22

20

4,88

19

4,56

3. Заместитель директора

 

 

 

 

 

 

(заведующего)

18

4,26

17

3,98

16

3,72

4. Главный бухгалтер

19

4,56

18

4,26

17

3,98

5. Начальник (заведующий)

 

 

 

 

 

 

основным отделом

 

 

 

 

 

 

(лабораторией, кабинетом)

17

3,98

17

3,98

-

-

6. Начальник (заведующий)

 

 

 

 

 

 

отделом

16

3,72

16

3,72

16

3,72

7. Методист, имеющий высшее

 

 

 

 

 

 

образование

14

3,25

13

3,04

13

3,04

8. Заведующий учебно-

 

 

 

 

 

 

производственной (учебной)

 

 

 

 

 

 

мастерской

13

3,04

13

3,04

-

-

9. Заведующий сектором

-

-

-

-

15

3,48


Таблица 27

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов научно-методического учреждения «Национальный институт образования» Министерства

образования Республики Беларусь

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

26

7,33

2. Заместитель директора по научно-исследовательской (при наличии ученой степени или ученого звания) работе

25

6,85

3. Заместитель директора: по методической, редакционно-издательской работе

25

6,85

4. Заместитель директора                                             22               5,59

5. Начальник центра: научно-исследовательского (при наличии ученой степени или ученого звания), методического, образовательного, издательского

23

5,98

6. Заведующий научно-исследовательским отделом, ученый секретарь научно-исследовательского центра (при наличии ученой степени или ученого звания)

23

5,98

7. Заведующий лабораторией, сектором в составе научно-исследовательского отдела научно-исследовательского центра

22

5,59

8. Начальник управления: мониторинга качества образования; информационно-аналитического; планово-экономического; бухгалтерского учета и финансов; по основной деятельности в составе центра

22

5,59

9. Начальник отдела: информационных образовательных технологий, по основной деятельности в составе центра

21

5,22

10. Начальник инженерно-эксплуатационного управления

21

5,22

11. Начальник отдела кадров и правовой работы, заведующий сектором по основной деятельности в составе отдела

20

4,88

12. Начальники других отделов, служб

19

4,56

13. Помощник директора

17

3,98

14. Методист, имеющий высшее образование

15

3,48

Таблица 28

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов учреждения образования «Минский государственный дворец детей и молодежи»

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

20

4,88

2. Заместитель директора по учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-методической работе

19

4,56

3. Главный инженер, главный бухгалтер

18

4,26

4. Заместитель директора

17

3,98

5. Заведующие: отделом (сектором, лабораторией, кабинетом) по основной деятельности; отделением дополнительного образования

16

3,72

6. Заведующий отделом (сектором)

14

3,25

7. Директор планетария дворца

16

3,72

8. Методист, педагог-психолог, педагог социальный, имеющие высшее образование

12

2,84

9. Педагог-организатор, концертмейстер, имеющие: среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

12

2,84

10. Заведующий учебно-производственной мастерской

12

2,84

11. Заведующий залом-игротекой                                9                 2,32

12. Педагог дополнительного образования; аккомпаниатор, культорганизатор, инструктор по физической культуре, имеющие: среднее специальное образование

9

2,32

высшее образование

11

2,65

Таблица 29

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов учреждения «Республиканский Дом учащихся и работников учреждений профессионального образования» и областных домов учащихся и работников учреждений профессионального образования

 

 

Наименование должности

Учреждение «Республиканский Дом учащихся и

работников

учреждений профессионального

образования»

Областные дома учащихся и работников учреждений профессионального образования

разряд

коэффи­циент

разряд

коэффи­циент

1

2

3

4

5

1. Директор

20

4,88

19

4,56

2. Заместитель директора по основной деятельности

19

4,56

18

4,26

3. Заместитель директора

17

3,98

16

3,72

4. Главный: художник, механик

17

3,98

16

3,72

5. Главный бухгалтер

18

4,26

17

3,98

6. Начальник (заведующий) основным отделом (лабораторией)

16

3,72

16

3,72

7. Начальник (заведующий) отделом (лабораторией)

14

3,25

14

3,25

8. Методист, педагог-психолог, имеющие высшее образование

12

2,84

11

2,65

9. Педагог дополнительного

образования, имеющий:

среднее специальное образование

9

2,32

9

2,32

высшее образование

11

2,65

11

2,65

10. Заведующий учебно-производственной (учебной) мастерской

12

2,84

12

2,84

Таблица 30

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей центра коррекционно-развивающего

обучения и реабилитации



1

1. Директор

  1. Заместитель директора по основной деятельности
  2. Главный бухгалтер
  3. Заведующий учебно-

производственной
мастерской_______

 

 

Центры коррекционно-развивающего обучения и реабилитации

городские (районные) с количеством детей в городе (районе) в возрасте до 18 лет

областные, Минский городской

до 15 000        15 001-25 000     свыше 25 000

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

2

3

4

5

6

7

8

9

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

14

3,25

15

3,48

16

3,72

16

3,72

12

2,84

12

2,84

12

2,84

12

2,84

 

 

Таблица 31


 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных категорий работников учреждений

образования

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Мастер производственного обучения колледжа, профессионально-технического колледжа, структурного подразделения учреждения высшего образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, не имеющий квалификационной категории

14

3,25

2. Мастер производственного обучения профессионально-технического училища, профессионального лицея, базовой школы - колледжа искусств, средней школы - колледжа искусств, гимназии - колледжа искусств, не имеющий квалификационной категории

13

3,04


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов учреждения «Национальный центр усыновления Министерства образования

Республики Беларусь»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Директор

19

4,56

2. Заместитель директора по основной деятельности

18

4,26

3. Главный бухгалтер

16

3,72

4. Старший инспектор по охране детства

15

3,48

5. Инспектор по охране детства

14

3,25

 

 

Таблица 33

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

руководителей и специалистов учреждения образования «Республиканский институт контроля знаний»

 

Наименование должности 1

Разряд

о

Коэффициент

->

1

1. Директор

2

23

3

5,98

2. Первый заместитель директора

22

5,59

3. Заместитель директора по учебно-методической работе

21

5,22

4. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

17

3,98


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей столовых и кухонь организаций системы образования

 

  

Наименование должности

Группа по оплате труда

I

II

III

разряд

коэффи­циент

разряд

коэффи­циент

разряд

коэффи­циент

1

2

3

4

5

6

7

1. Заведующий столовой

14

3,25

13

3,04

12

2,84

2. Заведующий производством (шеф-повар)

13

3,04

12

2,84

11

2,65

Таблица 35

ПОКАЗАТЕЛИ отнесения руководителей столовых и кухонь организаций системы образования к группам по оплате труда и определения численности обучающихся в учреждениях образования

1. Группы по оплате труда руководителей столовых и кухонь

 

 

Наименование показателя

Группы по оплате труда

I

II

III

1

2

3

4

Численность обучающихся в учреждении образования

Свыше 250

181-250

90-180

2. Определение численности обучающихся в организациях образования

 

Наименование организаций системы образования (структурных

подразделений)

Порядок определения численности обучающихся

1

2

2.1. Учреждение дошкольного образования, специальный ясли-сад, специальный детский сад, учебно-педагогический комплекс при реализации образовательной программы дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации при реализации образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью

По списочному составу на 1 января с коэффициентом

0,6

2.2. Начальная школа, базовая школа, средняя школа, вечерняя школа, гимназия, лицей, структурное подразделение учреждения высшего образования, реализующего образовательную программу на III ступени общего среднего образования, вспомогательная школа, специальная общеобразовательная школа, учебно-педагогический комплекс при реализации образовательных программ общего среднего образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, общежитие учреждения общего среднего образования, центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации при реализации образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью

По списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,9

2.3. Санаторная школа-интернат, гимназия-интернат, специальная общеобразовательная школа-интернат, вспомогательная школа-интернат, специализированный лицей, учреждение профессионально-технического образования

По списочному составу на начало учебного года (кроме обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ


рабочих столовых и кухонь организаций системы образования

Таблица 37

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей плавающего состава судов организаций системы

образования

 

1. В зависимости от группы судов (командный состав)

 

  

Наименование должности

Группа судов

I                     II                    III                  IV

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1                       23456789

1.1. Учебно-произ­водственные суда

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.1. капитан -

1-й помощник механика

11

2,65

12

2,84

13

3,04

14

3,25

1.1.2. механик -

1-й помощник капитана

10

2,48

11

2,65

12

2,84

13

3,04

1.1.3. 2-й помощник капитана -

2-й помощник механика

9

2,32

10

2,48

11

2,65

12

2,84

1.1.4. помощник механика по электрооборудованию

9

2,32

9

2,32

10

2,48

11

2,65

1.2. Дебаркадеры и брандвахты

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.1. шкипер

4

1,57

5

1,73

5

1,73

6

1,90

1.2.2. помощник шкипера

4

1,57

4

1,57

5

1,73

 

2. Независимо от группы судов (рядовой состав)

 

 

Наименование должностей

Учебно-производственные суда

Дебаркадеры и брандвахты

разряд

коэффициент

разряд

коэффициент

1

2

3

4

5

2.1. Боцман

6

1,90

5

1,73

2.2. Радиооператор 1-го класса

6

1,90

2.3. Радиооператор 2-го класса

5

1,73

2.4. Радиооператор 3-го класса

4

1,57

2.5. Машинист

5

1,73

4

1,57

2.6. Моторист-рулевой

5

1,73

5

1,73

2.7. Моторист-матрос, машинист-матрос

5

1,73

5

1,73

2.8. Матрос-кассир

5

1,73

2.9. Матрос 2-го класса

4

1,57

4

1,57

2.10. Матрос

3

1,35

3

1,35

Таблица 38

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей, специалистов и служащих учебно-опытного лесного хозяйства организаций системы образования

 

  

Наименование должностей

Группы по оплате труда

I                     II                    III

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1

2

3

4

5

6

7

1. Директор

19

4,56

18

4,26

17

3,98

2. Главные: инженер, лесничий

18

4,26

17

3,98

16

3,72

3. Главные: бухгалтер, механик

17

3,98

16

3,72

15

3,48

4. Главные: энергетик, технолог, экономист

16

3,72

15

3,48

14

3,25

5. Начальники: отдела, центральной лаборатории

15

3,48

 

 

 

 

6. Начальник цеха, лесничий

14

3,25

14

3,25

14

3,25

7. Начальники: участка, смены; помощник лесничего

13

3,04

13

3,04

13

3,04

8. Начальники: лесопитомника, пожарно-химической станции

12

2,84

12

2,84

 

 

9. Старший мастер участка (цеха), старший мастер леса

12

2,84

12

2,84

12

2,84

10. Мастер участка (цеха), мастер леса

11

2,65

11

2,65

11

2,65

11. Руководитель почвенно-химической лаборатории (станции) по борьбе с вредителями и болезнями леса

13

3,04

12

2,84

11

2,65

12. Старшие: лесник, егерь

9

2,32

9

2,32

9

2,32

13. Лесник, егерь

8

2,17

8

2,17

8

2,17

 

 

Таблица 39

ПОКАЗАТЕЛИ

отнесения учебно-опытного лесного хозяйства организаций системы образования к группам по оплате труда руководителей и

специалистов

 

Группы по оплате труда

Общая площадь учебно-опытного лесного хозяйства (тыс. га)

1

2

I

Свыше 15

II

От 10 до 15

III

До 10


Таблица 40

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для рабочих учебно-опытного лесного хозяйства организаций системы образования

 

 

Коэффициент,

Разряд

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

 

учитывающий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сложность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование работ

выполняемой работы (к тарифной ставке 1-го разряда)

коэффи­циент

1,0

1,16

1,35

1,57

1,73

1,90

2,03

2,17

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1. На лесозаготовках, лесосплаве, перевалке и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

подсочке леса, рубках ухода за лесом и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

санитарных рубках:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1. на лесосеках, первичном лесосплаве и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

подсочке леса, рубках ухода за лесом

1,3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2. на нижних складах и лесобиржах (разгрузка,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

обрезка (обрубка) сучьев, раскряжевка хлыстов,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

разделка долготья, окорка; сортировка,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

штабелевка и погрузка древесины; производство

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

колотых балансов и технической щепы, колка

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

дров), рейдовые работы, лесохозяйственные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

работы

1,2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. на других лесозаготовительных,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

лесосплавных работах и перевалке леса

1,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 41

РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ тарифных ставок (окладов) отдельным работникам учреждений образования

 

                     

Условия работы

Наименование должностей

Наименование организаций (структурных подразделений) образования

Размеры повышений

Условия и порядок повы­шения тарифных ставок (окладов)

в процентах от тарифной

ставки 1-го разряда

в процентах от тарифной ставки (оклада)

1

2

3

4

5

6

1. Работа с обучающи­мися по режиму круг­лосуточного пребыва­ния

Директор (заве­дующий),

воспитатель, вос­питатель дошко­льного образова­ния

Учреждение дошкольного образования, специальное дошкольное учреждение, учебно-педагогический комплекс при реализации образовательной програм­мы дошкольного образования, образо­вательной программы специального об­разования на уровне дошкольного обра­зования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с ин­теллектуальной недостаточностью

10

 

Для директоров (заве­дующих) — при наличии в учреждении не менее двух групп круглосуточ­ного пребывания обу­чающихся

Педагогические работники

Средняя школа - училище олимпийско­го резерва, школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попече­ния родителей, специальная общеобра­зовательная школа-интернат, вспомога­тельная школа-интернат, санаторная школа-интернат, общежитие учрежде­ния общего среднего образования, ка­детское училище, гимназия-интернат

21

 

 

Директор

Воспитательно-оздоровительное учре­ждение образования

6

Условия работы

Наименование должностей

Наименование организаций (структурных подразделений) образования

Размеры повышений

Условия и порядок повы­шения тарифных ставок (окладов)

в процентах от тарифной

ставки 1-го разряда

в процентах от тарифной ставки (оклада)

1

2

3

4

5

6

2. Наличие в учрежде­нии более 12 групп вос­питанников

Директор (заве­дующий)

Учреждение дошкольного образования, специальное дошкольное учреждение, учебно-педагогический комплекс при реализации образовательной програм­мы дошкольного образования, образо­вательной программы специального об­разования на уровне дошкольного обра­зования, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с ин­теллектуальной недостаточностью

16

 

За каждые последующие 2 группы воспитанников сверх 12

3. Особенности работы с обучающимися, нуж­дающимися в особых условиях воспитания

Педагогические работники, за ис­ключением руко­водителей

Учреждения образования системы Ми­нистерства внутренних дел Республики Беларусь (за исключением учреждений образования, расположенных на терри­тории исправительных учреждений и приемников-распределителей для несо­вершеннолетних)

До 63

 

 

Руководители из числа педагоги­ческих работни­ков и другие ра­ботники

Учреждения образования системы Ми­нистерства внутренних дел Республики Беларусь (за исключением учреждений образования, расположенных на терри­тории исправительных учреждений и приемников-распределителей для несо­вершеннолетних)

До 53

 

 

Условия работы

Наименование должностей

Наименование организаций (структурных подразделений) образования

Размеры повышений

Условия и порядок повы­шения тарифных ставок (окладов)

в процентах от тарифной

ставки 1-го разряда

в процентах от тарифной ставки (оклада)

1

2

3

4

5

6

4. Наличие в учрежде­нии численности обу­чающихся свыше 1360 человек

Директор (на­чальник, заве­дующий)

Учреждение общего среднего образова­ния, учреждение дополнительного об­разования детей и молодежи (кроме уч­реждений образования, поименованных в таблицах 13, 24, 28 настоящего при­ложения)

45

 

За каждые последующие 500 человек сверх 1360

5. Отсутствие в штате учреждения должности заместителя директора по хозяйственной рабо­те (заведующего хозяй­ством)

Директор (заве­дующий)

Учреждение общего среднего образова­ния, учреждение специального образо­вания (кроме специального дошкольно­го учреждения, центра коррекционно-развивающего обучения и реабилита­ции) с численностью до 280 обучаю­щихся

 

6

 

6. Организация работы групп продленного дня

Директор, замес­титель директора по учебной, вос­питательной, учебно-воспита­тельной работе

Учреждение общего среднего образова­ния, структурное подразделение учреж­дения высшего образования, реализую­щего образовательную программу на III ступени общего среднего образова­ния, специальная общеобразовательная школа, вспомогательная школа, центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации

13

 

а) При наличии двух и более групп продленного дня;

б) одному из заместите­лей директора

7. При обучении про­фессиям художествен­ных ремесел

Мастер произ­водственного обучения, стар­ший мастер

Учреждение профессионально-техниче­ского образования, межшкольный учеб­но-производственный комбинат трудо­вого обучения и профессиональной ориентации

 

18

 

Условия работы

Наименование должностей

Наименование организаций (структурных подразделений) образования

Размеры повышений

Условия и порядок повы­шения тарифных ставок (окладов)

в процентах от тарифной

ставки 1-го разряда

в процентах от тарифной ставки (оклада)

1

2

3

4

5

6

8. Образовательный процесс с обучающими­ся, имеющими вирус иммунодефицита чело­века (далее — ВИЧ), ор­ганизованный в услови­ях:

учреждения образова­ния, на дому

Учитель,     учи-тель-дефектолог, воспитатель, по­мощник воспита­теля

Учреждения образования

До 95

 

организации здраво­охранения

Учитель, учи-тель-дефектолог

130—160


Таблица 42

ПЕРЕЧЕНЬ

отдельных организаций (их структурных подразделений) системы образования, органов внутренних дел и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также отдельных организаций, оказывающих социальные

услуги, и организаций здравоохранения, должностей (профессий) работников и размеры повышений их тарифных ставок (окладов) за

особый характер труда


Наименование организаций

 

Наименование должностей (профессий)

1                                                         |_____________________ 2                                   

1. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 120 % от тарифной ставки 1-го разряда


1.1. Класс, группа учреждения специального образования, специальный класс, специальная группа учреждения образования, учреждения социального обслуживания, сформированные из числа обучающихся (детей), имеющих:

тяжелые и (или) множественные физические и (или) психические нарушения; умеренную, тяжелую интеллектуальную недостаточность;

нарушения функций опорно-двигательного аппарата со значительным и резко выраженным нарушением передвижения или его отсутствием

Учитель

Учитель-дефектолог Воспитатель

Воспитатель дошкольного образования Помощник воспитателя Няня (в организации (ее структурном подразделении), оказывающей социальные услуги)


2. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 95 % от тарифной ставки

1-го разряда_____________________________________________________________________

обучающихся из числа лиц с особенностями психофизического развития (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом обучающихся из числа лиц с особенностями психофизического развития (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы) Вспомогательная школа-интернат с контингентом обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением специального

2.1. Детский дом с контингентом                                           Директор (начальник, заведующий)

Заместитель директора (начальника, заведующего) по основной деятельности, учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе

Заведующий библиотекой, производственной (учебно-производственной) мастерской Учитель

Учитель-дефектолог Воспитатель

Воспитатель дошкольного образования Старший воспитатель Воспитатель-методист Библиотекарь

Аккомпаниатор_______________________

Наименование организаций

Наименование должностей (профессий)

1

2

класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Специальный класс, специальная группа, объединение по интересам, в которых получают образование лица с особенностями психофизического развития детского дома, школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Класс интегрированного обучения и воспитания, группа интегрированного обучения и воспитания школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Приемная семья, воспитывающая детей с особенностями психофизического развития Детский дом семейного типа, детская деревня (городок), в составе которых воспитываются дети с особенностями психофизического развития

Государственное учреждение «Дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития» (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы) Отделение (группа) для детей с особенностями психофизического развития в организации здравоохранения: больнице, диспансере, центре, доме ребенка, санатории

Концертмейстер Культорганизатор

Инструктор по физической культуре

Мастер производственного обучения

учреждения образования

Музыкальный руководитель

Педагог-организатор

Педагог-психолог

Педагог социальный

Педагог дополнительного образования

Руководитель физического воспитания

Лаборант

Помощник воспитателя Родитель-воспитатель Приемный родитель Няня

2.2. Учреждение среднего специального образования и учреждение профессионально-технического образования, осуществляющие образовательный процесс с лицами с особенностями психофизического развития Специальное профессионально-техническое училище закрытого типа Специальное лечебно-воспитательное профессионально-техническое училище закрытого типа

Профессионально-техническое училище, расположенное на территории исправительного учреждения

Директор

Заместитель директора по основной деятельности (учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, производственному обучению)


 


Наименование организаций

1

Наименование должностей (профессий)

2


3. Повышение тарифных ставок (окладов) в размере до 63 % от тарифной ставки 1-го разряда


3.1. Санаторная школа-интернат Санаторный ясли-сад, санаторный детский

сад

Вспомогательная школа (вспомогательная школа-интернат) (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Специальная общеобразовательная школа (специальная общеобразовательная школа-интернат) (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Специальное дошкольное учреждение (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы) Специальный класс, специальная группа, объединение по интересам из числа лиц с особенностями психофизического развития учреждения образования (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Санаторная группа учреждения дошкольного образования

Класс интегрированного обучения и воспитания, группа интегрированного обучения и воспитания учреждения образования (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы) Детский дом

Детская деревня (городок)

Детский дом семейного типа

Приемная семья_____________________________

Директор (начальник, заведующий) Заместитель директора (начальника, заведующего) по основной деятельности, учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе, производственному обучению, режиму Заведующий учебно-консультационным пунктом, общежитием, филиалом, отделением, библиотекой, ресурсным центром, лабораторией, подготовительным отделением, производственной (учебно-производственной) мастерской Начальник и заместитель начальника отдела (учебного, воспитательной работы с молодежью) Учитель

Учитель-дефектолог

Преподаватель

Воспитатель

Воспитатель дошкольного образования

Старший воспитатель

Воспитатель-методист

Библиотекарь

Аккомпаниатор

Концертмейстер

Культорганизатор

Инструктор по физической культуре

Мастер производственного обучения

учреждения образования

Старший мастер

Музыкальный руководитель

Педагог-организатор

Педагог-психолог

Педагог социальный

Руководитель физического воспитания

Педагог дополнительного образования

Инструктор производственного

обучения рабочих массовых профессий

(в организации (ее структурном

подразделении), оказывающей

социальные услуги)____________________


 

Наименование организаций

Наименование должностей (профессий)

1

2

Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Социально-педагогический центр Специальные учебно-воспитательные учреждения

Специальные лечебно-воспитательные учреждения

Учреждения образования, здравоохранения, расположенные на территории исправительных учреждений Дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями физического развития (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы) Государственное учреждение «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов» (за исключением специального класса (специальной группы), поименованного в подпункте 1.1 пункта 1 настоящей таблицы)

Организация здравоохранения (структурное подразделение - отделение, кабинет) для детей: больница, диспансер, центр, дом ребенка, хоспис, поликлиника (дневной стационар), санаторий

Родитель-воспитатель Приемный родитель Лаборант

Помощник воспитателя Старший дежурный по режиму Дежурный по режиму Психолог (в отдельных специальных подразделениях органов внутренних дел, осуществляющих меры по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и учреждениях (их структурных подразделениях) уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь) Заместитель директора (в организации (ее структурном подразделении), оказывающей социальные услуги) Няня

3.2. Учреждение «Национальный центр усыновления Министерства образования Республики Беларусь»

Директор

Заместитель директора

Старший инспектор по охране детства

Инспектор по охране детства

Педагог-психолог

3.3. Учреждение образования, осуществляющее образовательный процесс при реализации образовательных программ специального образования на дому, в организациях здравоохранения, в санаторно-курортных и оздоровительных организациях, в учреждениях социального обслуживания

Учитель

Учитель-дефектолог

3.4. Центр профессиональной и социальной реабилитации для лиц с особенностями психофизического развития учреждения образования

Заведующий Преподаватель

Мастер производственного обучения учреждения образования Педагог-психолог Педагог социальный Воспитатель


Размеры повышений тарифных ставок (окладов) педагогическим работникам учреждения образования «Национальный детский образовательно-оздоровительный центр

«Зубренок»

 

Наименование должности

Средний размер повышения (%)

1

2

1. Директор

80

  1. Заместитель   директора   по   учебной,   учебно-воспитательной,         воспитательной,         учебно-методической работе

80

  1. Заведующий  отделом  (сектором)  по  основной деятельности, отделением по профилю (направлению деятельности) дополнительного образования

80

4. Методист

80

5. Воспитатель

80

6. Педагог-организатор

80

7. Педагог дополнительного образования

55

8. Инструктор по физкультуре

55

9. Педагог-психолог

55

10. Аккомпаниатор

55

11. Учитель

5

Приложение 4

к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 31.08.2012 № 93)

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА работников учреждений высшего образования, отдельных учреждений дополнительного образования взрослых (академий последипломного образования, институтов повышения квалификации и переподготовки, институтов развития образования)

  1.   Установить:

1.1.     тарифные разряды (коэффициенты) работников учреждений
высшего образования, отдельных учреждений дополнительного
образования взрослых (академий последипломного образования,
институтов повышения квалификации и переподготовки, институтов
развития образования) (далее — учреждения высшего образования,
учреждения дополнительного образования взрослых) согласно таблицам
1, 2, 4—11, 13—16 настоящего приложения;

1.2.   показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых согласно таблицам 3 и 12 настоящего приложения;

1.3.   численность обучающихся (по состоянию на 1 января, плановая среднегодовая) при установлении тарифных окладов руководителям в зависимости от группы по оплате труда руководителей или от численности обучающихся определяется ежегодно по приведенному контингенту обучающихся, рассчитываемому от численности обучающихся с применением коэффициентов в зависимости от формы получения образования: 1,0 — в дневной, 0,5 — в вечерней, 0,4 — в заочной форме получения образования (далее — приведенный контингент).

В учреждениях дополнительного образования взрослых полученный приведенный контингент обучающихся, рассчитанный от плановой среднегодовой численности обучающихся, умножается на коэффициент 1,2.

В высшем колледже заведующему отделением тарифный разряд определяется в зависимости от численности обучающихся в отделении.

  1.   Отдельным руководителям и специалистам учреждения высшего
    образования, учреждения дополнительного образования взрослых
    устанавливаются следующие тарифные разряды:

2.1. руководителям, не поименованным в таблицах 5, 7—11, 13 настоящего приложения, — в соответствии с пунктом 2 таблицы 2 настоящего приложения;

2.2.    методисту учреждения высшего образования — в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению, методисту учреждения дополнительного образования взрослых, института повышения квалификации и переподготовки кадров без права юридического лица — в соответствии с таблицей 26 (графы 2 и 3) приложения 3 к настоящему постановлению;

2.3.    воспитателю — в соответствии с таблицей 1 приложения 3 к настоящему постановлению, педагогу-психологу, педагогу социальному, культорганизатору, педагогу-организатору — в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению;

2.4.    мастеру производственного обучения учреждения образования, педагогу-профориентологу — в соответствии с пунктами 1 и 6 таблицы 31 приложения 3 к настоящему постановлению;

2.5.       педагогическим работникам филиалов «Профессионально-
технический колледж» и «Индустриально-педагогический колледж»
учреждения образования «Республиканский институт профессионального
образования»:

директору — в соответствии с таблицей 12 приложения 3 к настоящему постановлению;

преподавателю, воспитателю, педагогу социальному, педагогу-психологу, педагогу-организатору, концертмейстеру, педагогу дополнительного образования, аккомпаниатору, культорганизатору — в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению;

мастеру производственного обучения учреждения образования, педагогу-профориентологу — в соответствии с пунктами 1 и 6 таблицы 31 приложения 3 к настоящему постановлению;

2.6. тарифные разряды и другие условия оплаты труда работникам структурных подразделений и отдельным работникам организаций системы образования, не предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и другим условиям оплаты труда, предусмотренным для аналогичных категорий работников в соответствующих приложениях настоящего постановления.

3. Отдельным руководителям и специалистам учреждений высшего образования (кроме высших колледжей) устанавливаются следующие тарифные разряды:

3.1.         начальнику учебно-методического отдела (управления),
имеющему ученое звание профессора (доцента), — на уровне тарифного
разряда профессора (доцента);

3.2.     проректору по лечебной (клинической) работе учреждения
высшего образования, обеспечивающего подготовку специалистов по
профилю образования «Здравоохранение», — на уровне тарифного разряда,
предусмотренного по должности проректора по учебной работе;

3.3.   проректору учреждения высшего образования, обеспечивающего подготовку специалистов по направлению образования «Сельское хозяйство», осуществляющему руководство организацией образовательной деятельности факультетов и кафедр, реализующих образовательные программы дополнительного образования взрослых, -23-й тарифный разряд при плановом среднегодовом приведенном контингенте слушателей не менее 70 человек;

3.4.   советнику - 22-й тарифный разряд при приведенном контингенте обучающихся в учреждении свыше 10 000 человек.

  1.     В отдельных учреждениях высшего образования, учреждениях
    дополнительного образования взрослых устанавливаются следующие
    тарифные разряды:

4.1.   ректору и проректорам учреждения образования «Белорусский государственный аграрный технический университет» - на уровне тарифных разрядов ректора и проректоров I группы по оплате труда руководителей;

4.2.   начальнику центра информатизации и инновационных разработок учреждения образования «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» - 21-й тарифный разряд;

 

4.3.         директорам и заместителям директоров Международного института дистанционного образования, Института интегрированных форм обучения и мониторинга образования Белорусского национального технического университета - соответственно 23-й и 22-й тарифные разряды;

4.4.         начальнику учебно-методического центра лингвистического образования учреждения образования «Минский государственный лингвистический университет» - 21-й тарифный разряд;

4.5.         начальнику центра подготовки специалистов экспортного контроля, а также старшему референту государственного учреждения образования «Институт национальной безопасности Республики Беларусь» - 19-й тарифный разряд, заместителю начальника полевого учебного центра указанного института - 15-й тарифный разряд;

4.6.         инспектору-пилоту по безопасности полетов учреждения образования «Военная академия Республики Беларусь» - 16-й тарифный разряд.

  1.     Отдельным руководителям и специалистам высших колледжей
    устанавливаются следующие тарифные разряды:

5.1.   декану факультета - в соответствии с таблицей 2 настоящего
приложения;

5.2.            профессорско-преподавательскому составу факультета
(кафедры) - в соответствии с таблицей 1 настоящего приложения;

5.3.        преподавателям   и   другим   педагогическим   работникам,
осуществляющим реализацию содержания образовательных программ среднего специального образования, — в соответствии с таблицей 2 приложения 3 к настоящему постановлению;

5.4.       руководителям физического воспитания — в соответствии с пунктом 1 таблицы 16 приложения 3 к настоящему постановлению;

5.5.       заведующему филиалом учреждения образования «Высший государственный колледж связи», его заместителю по учебной, воспитательной работе и заместителю главного бухгалтера в филиале — соответственно 18, 17 и 16-й тарифные разряды.

 

  1. Тарифный оклад начальнику цикла из числа гражданского персонала учреждения образования «Военная академия Республики Беларусь» и военных факультетов гражданских учреждений высшего образования устанавливается на 5 процентов ниже тарифного оклада заведующего кафедрой, установленного в соответствии с таблицей 1 настоящего приложения.
  2. Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, должности, входящие в состав Президиума Совета Министров Республики Беларусь, должности руководителей республиканских государственных органов, зачисленным в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад.

Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим не менее четырех лет должности директоров, главных инженеров, конструкторов, технологов ведущих наукоемких предприятий и главных редакторов ведущих общественно-политических изданий, зачисленным по рекомендации Министерства промышленности Республики Беларусь и по рекомендации Администрации Президента Республики Беларусь соответственно в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад.

Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений Министерства обороны Республики Беларусь и выше, командующих видами и командующих оперативными (оперативно-тактическими) командованиями Вооруженных Сил, зачисленным по решению Министра обороны Республики Беларусь в учреждение образования «Военная академия Республики Беларусь» и военные факультеты при (в) гражданских учреждениях высшего образования, после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад.

Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений системы органов государственной безопасности Республики Беларусь и выше, зачисленным по решению Председателя Комитета государственной безопасности Республики Беларусь в государственное учреждение образования «Институт национальной безопасности Республики Беларусь» после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад.

  1. Условия оплаты труда лиц, имеющих ученые степени богословия и работающих в должностях профессорско-преподавательского состава государственных учреждений образования, устанавливаются на уровне условий оплаты труда, предусмотренных для лиц из числа профессорско-преподавательского состава, имеющих ученые степени.
  2. Тарифные ставки (оклады) повышаются:

9.1.      работникам учреждений высшего образования, учреждений
дополнительного образования взрослых:

работа которых связана с воздействием ВИЧ или оказывающим медицинскую помощь лицам, имеющим ВИЧ, - в размере 130-160 про­центов от тарифной ставки 1-го разряда;

оказывающим медицинскую помощь гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, - в размере до 26 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;

непосредственно работающим с обучающимися учебных групп, организованных из числа лиц с особенностями психофизического развития, за особый характер труда - в размере до 63 процентов от тарифной ставки первого разряда и на условиях, предусмотренных подпунктом 1.4 пункта 1 приложения 3 настоящего постановления.

Конкретный размер повышения тарифной ставки (оклада) работнику устанавливает руководитель учреждения образования, а руководителю учреждения образования - орган, уполномоченный заключать контракт;

9.2.         главному инженеру учреждения высшего образования при превышении показателей I группы по оплате труда руководителей не менее чем в два раза - на 15 процентов;

9.3.         работникам учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых:

Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь - до 25 процентов. Конкретный размер повышения тарифной   ставки   (оклада)   работнику   устанавливает   руководитель учреждения образования, а руководителю учреждения образования — орган, уполномоченный заключать контракт;

Комитета государственной безопасности — на 25 процентов;

9.4. отдельным руководителям из числа профессорско-преподавательского состава учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, прошедших аккредитацию в установленном порядке:

ректорам, директорам, первым проректорам, проректорам и заместителям директоров — на 30 процентов от тарифной ставки 1-го разряда;

деканам, заместителям деканов, заведующим кафедрами — на 16 процентов от тарифной ставки 1-го разряда.

Указанное повышение не устанавливается к тарифным окладам заведующих кафедрами учреждений образования, в которых установлено повышение тарифных окладов педагогическим и другим работникам в соответствии с отдельными указами Президента Республики Беларусь или постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.

10. Ректорам, проректорам по учебной, научной или лечебной (клинической) работе, деканам, профессорско-преподавательскому составу кафедр учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образования взрослых, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительного образования взрослых при подготовке, переподготовке и повышении квалификации лиц по профилю образования «Здравоохранение», группе специальностей «Судебная медицинская экспертиза на основе переподготовки», за выполнение лечебно-диагностической или экспертной работы в организациях, являющихся клиническими или учебными базами указанных учреждений образования, устанавливается доплата в размере до 75 процентов оклада врача-специалиста, государственного медицинского судебного эксперта-специалиста по соответствующей специальности с учетом имеющейся квалификационной категории. Ректорам конкретный размер доплаты устанавливается вышестоящим органом управления.

При                     осуществлении                       педагогическими                       работниками

высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств, а также интенсивной терапии больных в названных организациях расчет указанной доплаты производится с учетом повышения тарифных окладов по врачебным должностям:

за выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств:

имеющим высшую квалификационную категорию, — на 250 процентов;

имеющим первую квалификационную категорию, — на 200 процентов;

за осуществление интенсивной терапии больных после высокотехнологичных медицинских вмешательств:

имеющим высшую квалификационную категорию, - на 220 процентов;

имеющим первую квалификационную категорию, - на 180 процентов;

за выполнение сложных медицинских вмешательств:

имеющим высшую квалификационную категорию, - на 200 процентов;

имеющим первую квалификационную категорию, - на 150 процентов;

за осуществление интенсивной терапии больных после сложных медицинских вмешательств:

имеющим высшую квалификационную категорию, - на 180 процентов;

имеющим первую квалификационную категорию, - на 130 процентов.

Лицам, которым доплата устанавливается с учетом повышений тарифных окладов на 130-250 процентов по врачебным должностям, выплата надбавок стимулирующего характера в данном месяце по занимаемым в учреждении образования должностям не производится.

11. Установить доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава, осуществляющим учебные занятия со студентами учреждений высшего образования на иностранном языке, в размере 25 процентов тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за каждый час учебных занятий, проведенных на иностранном языке. При этом надбавки, предусмотренные подпунктом 2.4 пункта 2 приложения 1 к настоящему постановлению, данной категории лиц не устанавливаются.

12. Учреждению образования «Белорусский государственный аграрный технический университет» и учреждению образования «Витебская ордена «Знак Почета» государственная академия ветеринарной медицины» выделяются бюджетные ассигнования в размере до 50 процентов планового фонда заработной платы на премирование работников учреждений образования и установление им надбавок стимулирующего характера. При этом размер надбавки за счет бюджетных средств конкретному работнику не может превышать его оклада.

13. Тарифные разряды по должностям, по которым
квалификационными
                                характеристиками                               предусмотрено

квалификационное категорирование, устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной в установленном порядке специалистам, имеющим: вторую квалификационную категорию - на один разряд, первую - на два разряда, высшую - на три разряда выше определенного настоящим постановлением.

Таблица 1

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ профессорско-преподавательского состава

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Заведующий кафедрой

23

5,98

2. Профессор

22

5,59

3. Доцент

20

4,88

4. Старший преподаватель

19

4,56

5. Преподаватель (ассистент)

18

4,26

6. Преподаватель-стажер

16

3,72

 

Таблица 2

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждения высшего образования

(кроме высших колледжей)

 

1. В зависимости от группы по оплате труда руководителей

 

                      

Наименование должности

Группа по оплате труда

Разряд

Коэффициент

1

2

3

4

1.1. Ректор

I

27

7,84

II

26

7,33

III

25

6,85

1.2. Первый проректор

I

25

6,85

II

24

6,40

III

23

5,98

1.3. Проректор по учебной, научной, воспитательной работе

I

24

6,40

II

23

5,98

III

22

5,59

1.4. Проректор

I

21

5,22

II

20

4,88

III

19

4,56

1.5. Главный бухгалтер

I

20

4,88

II

19

4,56

III

18

4,26

1.6. Начальник управления: планово-экономического, бухгалтерского учета и финансов — главный бухгалтер, начальник центра развития информационных технологий

I

21

5,22

II

20

4,88

III

 

 

Наименование должности

Группа по оплате труда

Разряд

Коэффициент

1

2

3

4

1.7. Начальник центра по проблемам развития профильного образования (в учреждениях высшего образования, имеющих статус ведущего учреждения высшего образования в системе высшего образования и (или) ведущего учреждения высшего образования в отрасли и реализующих образовательные программы высшего образования по одному или нескольким профилям образования)

I

21

5,22

II

20

4,88

III

 

 

1.8. Начальник планово-финансового (планово-экономического, планового) отдела

I

20

4,88

II

19

4,56

III

1.9. Начальник управления: учебно-методического, воспитательной работы с молодежью

I

19

4,56

II

18

4,26

III

1.10. Начальник управления (в учрежде­ниях высшего образования, имеющих статус ведущего учреждения высшего образования в системе высшего образования и (или) ведущего учреждения высшего образования в отрасли и реализующих образовательные программы высшего образования по одному или нескольким профилям образования): подготовки научных кадров высшей квалификации, координации деятельности учебных заведений по обеспечению учебного процесса

I

19

4,56

II

18

4,26

III

 

 

1.11. Начальник отдела: учебно-методического, воспитательной работы с молодежью, кадров, эксплуатационно-технического, режимно-секретного; главные: механик, энергетик

I

18

4,26

II

17

3,98

III

16

3,72

2. Независимо от группы по оплате труда руководителей

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Директор (заведующий) филиала, начальник центра

21

5,22

2.2. Декан

23

5,98

2.3. Главный инженер, заместитель главного бухгалтера в филиале

18

4,26

2.4. Начальник отдела: технических средств обучения, информационных технологий; заведующий докторантурой, аспирантурой

17

3,98


ПОКАЗАТЕЛИ есения учреждений высшего образования (кроме высш колледжей) к группам по оплате труда руководителей

 

Группа по оплате труда руководителей

Численность обучающихся по состоянию на 1 января, тыс. человек

1

2

I

Свыше 5 и более

II

Свыше 2 до 5

III

До 2

Таблица 4

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов высших колледжей

1. В зависимости от численности обучающихся

 

  

Наименование должности

Учреждение с численностью обучающихся по состоянию на 1 января, чел.

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

раз­ряд

коэф­фици­ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.1. Ректор

19

4,56

20

4,88

21

5,22

22

5,59

23

5,98

1.2. Проректор по учебной работе

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

22

5,59

1.3. Проректор по

воспитательной

работе

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

21

5,22

1.4. Главный бухгалтер

16

3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.5. Проректор           16     3,72

17

3,98

18

4,26

19

4,56

20

4,88

1.6. Заведующий

филиалом,

отделением,

руководитель

практики

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,26

1.7. Начальник

отдела:

учебно-

методического,

кадров

 

 

 

 

 

 

 

 

16

3,72

1.8. Начальник отдела

охраны труда и техники безопасности, руководители

других

служб и отделов

 

 

 

 

 

 

 

 

15

3,48

1.9. Заведующий учебно-методическим кабинетом

14

3,25

14

3,25

14

3,25

14

3,25

 

 

2. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Начальник отдела воспитательной работы с молодежью

16

3,72

2.2. Заведующий ресурсным центром

15

3,48

2.3. Заведующий производственной (учебно-производственной) мастерской

14

3,25

2.4. Заведующий учебно-консультационным пунктом, лабораторией

13

3,04

 

Таблица 5

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов учреждения образования «Минский государственный высший авиационный колледж»

 

1. Независимо от численности обучающихся

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1.1. Начальник

24

6,40

1.2. Заместитель начальника по учебной, летной работе

21

5,22

1.3. Заместитель начальника по воспитательной работе и производственному обучению

20

4,88

1.4. Заместитель начальника

18

4,26

1.5. Главный бухгалтер

18

4,26

1.6. Заместитель начальника по наземным службам и материально-техническому снабжению

19

4,56

1.7. Заведующий производственной (учебно-производственной) мастерской

17

3,98

1.8. Начальник аэродрома (учебного), начальник диспетчерского тренажерного центра (учебного)

17

3,98

1.9. Начальник базы эксплуатации радиотехнического оборудования и связи (учебной)

18

4,26

1.10. Диспетчер-инструктор диспетчерского тренажерного центра (учебного), заведующий ресурсным центром

15

3,48

1.11. Заведующий лабораторией

12

2,84

2. В зависимости от численности обучающихся

 

  

Наименование должности

Учреждение с численностью обучающихся по состоянию на 1 января,

чел.

до 280

от 281 до 400

от 401 до 880

от 881 до 1360

свыше 1360

раз­ряд

коэф­фици­ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

раз­ряд

коэф-фици-ент

1

2

3

4

5

6

7

8

9         10        11

2.1. Заведующий отделением, ру­ководитель практики

14

3,25

15

3,48

16

3,72

17

3,98

18

4,18

2.2. Начальник отдела:

учебно-методи­ческого, кадров, воспитательной работы с молодежью

 

 

 

 

 

 

15

3,48

116

3,72

2.3. Начальник отдела охраны труда и техники безопасности, руководители других служб и отделов

 

 

 

 

 

 

 

 

15

3,48

2.4. Заведующий учебно-методи­ческим кабине­том

14

3,25

14

3,25

14

3,25

14

3,25

 

 

 

Таблица 6

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных категорий педагогических работников учреждений высшего образования

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Ведущий концертмейстер (в учреждении высшего образования (кроме высшего колледжа)

18

4,26

2. Концертмейстер в учреждении высшего образования (на факультете, отделении), обеспечивающем подготовку работников искусств, учителей (преподавателей) музыки и пения, имеющий высшее образование, не имеющий квалификационной категории

14

3,25


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждений   дополнительного образования взрослых (академий последипломного образования, институтов повышения квалификации   и переподготовки, институтов развития образования)

 

1. В зависимости от группы по оплате труда руководителей

 

     

Наименование должности

Группа по оплате труда

Раз­ряд

Коэффициент

1

2

3

4

1.1. Ректор, директор

I

26

7,33

II

25

6,85

1.2. Первый проректор (первый заместитель директора)

I

25

6,85

II

24

6,40

1.3. Проректор (заместитель директора) по учебной, научно-методической (методической) работе

I

24

6,40

II

23

5,98

1.4. Проректор (заместитель директора)

I

20

4,88

II

19

4,56

1.5. Главный бухгалтер

I

19

4,56

II

18

4,26

2. Независимо от группы по оплате труда руководителей

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Заведующий филиалом, начальник центра

20

4,88

2.2. Начальник управления координации образовательной деятельности в системе дополнительного образования взрослых

19

4,56

2.3. Начальник отдела: учебно-методического, научно-методического (методического), информационного обеспечения, технических средств обучения; заведующий кабинетом по учебно-методической работе

18

4,26

2.4. Начальник отдела: кадров, эксплуатационно-технического

16

3,72

 

Таблица 8

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей институтов повышения квалификации и переподготовки без права юридического лица

 

1. В зависимости от группы по оплате труда руководителей

 

   

Наименование должности

Группа по оплате труда

Разряд

Коэф­фициент

1

2

3

4

1.1. Директор

I

25

6,85

II

24

6,40

1.2. Заместитель директора по учебной, научно-методической (методической) работе

I

23

5,98

II

22

5,59

1.3. Заместитель директора

I

20

4,88

II

19

4,56

 

2. Независимо от группы по оплате труда руководителей

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

2.1. Начальник центра

20

4,88

2.2. Начальник отдела: учебно-методического, научно-методического (методического), информационного обеспечения, технических средств обучения; заведующий кабинетом по учебно-методической работе

17

3,98

Таблица 9

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования»



Наименование должности

1

1. Ректор

2. Первый проректор

  1. Проректор по основной деятельности (по учебной, научно-методической работе)        
  2. Проректор

5. Ученый секретарь, помощник ректора

  1. Начальник центра
  2. Начальник управления

8. Начальник отдела (лаборатории) по основной деятельности в составе центра или управления

  1.   Заведующий сектором по основной деятельности в
    составе отдела_____________________________________
  2.   Заведующий отделением; старший мастер;
    руководитель физического воспитания; руководитель
    практики__________________________________________


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ

должностей руководителей государственного учреждения образования «Академия последипломного образования»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Ректор

26

7,33

2. Первый проректор

25

6,85

3. Проректор по учебной, научно-методической работе

24

6,40

4. Проректор

20

4,88

5. Ученый секретарь, помощник ректора

15

3,48

6. Начальник центра: развития последипломного образования; развивающихся педагогических технологий; информационных технологий

21

5,22

7. Начальник управления: учебно-методической работы; социальной и воспитательной работы; планирования и мониторинга учебного процесса

20

4,88

8. Начальник управления бухгалтерского учета и финансов

19

4,56


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей государственного учреждения образования «Белорусская медицинская академия последипломного

образования»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Ректор

27

7,84

2. Первый проректор

25

6,85

3. Проректор по учебной (лечебной), научной работе

24

6,40

4. Проректор

20

4,88

5. Декан

23

5,98

6. Главный бухгалтер

20

4,88

7. Начальник планово-финансового (планового) отдела

20

4,88

8. Главный: инженер, энергетик

18

4,26

9. Начальник управления: учебно-методического, экономического развития и инновационных технологий; начальник центра среднего медицинского и фармацевтического образования

20

4,28

10. Начальник: центра информационных технологий, отдела кадров

19

4,56

11. Начальник отдела: учебно-организационного, эксплуатационно-технического

18

4,26


ПОКАЗАТЕЛИ

отнесения учреждений дополнительного образования взрослых, институтов повышения квалификации и переподготовки без права юридического лица к группам по оплате труда руководителей

 

Плановая среднегодовая численность обучающихся (человек)

Группа по оплате труда руководителей

академии, института повышения квалификации и переподготовки кадров

института развития образования

1

2

3

I

201 и более

151 и более

II

До 200

До 150

 

 

Таблица 13

 

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов государственного учреждения образования «Институт культуры Беларуси»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Ректор

25

6,85

2. Проректор по учебной работе, научно-методической работе

23

5,98

3. Проректор

19

4,56

4. Главный бухгалтер

19

4,56


ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

отдельных должностей службы охраны и безопасности Белорусского национального технического университета, учреждения образования «Белорусский государственный педагогический университет имени

Максима Танка»

 

Наименование должности

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Начальник

22

5,59

2. Заместитель начальника

20

4,88

3. Начальник участка

15

3,48

4. Оперативный дежурный

12

2,84


Таблица 16

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов спортивных клубов, являющихся структурными подразделениями учреждений

высшего образования

 

Наименование должностей

Разряд

Коэффициент

1

2

3

1. Начальник (заведующий)

15

3,48

2. Заведующий отделом

14

3,25

3. Инструктор-методист по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, имеющий: среднее специальное образование

10

2,48

высшее образование

11

2,65»;

 

1.4.в приложении 5:

1.4.1.  в подпункте 1.14 пункта 1 слова «высших учебных заведений» заменить словами «учреждений высшего образования»;

1.4.2.  в примечании к таблице 8 слова «учебный» и «высших учебных заведений» заменить соответственно словами «образовательный» и «в учреждениях высшего образования»;

1.5.в приложении 6:

1.5.1.в названии, части первой пункта 1 слова «высших учебных
заведений, академий и институтов, обеспечивающих повышение
квалификации и переподготовку кадров» заменить словами «учреждений
высшего образования, учреждений дополнительного образования
взрослых (академий последипломного образования, институтов
повышения квалификации и переподготовки)»;

1.5.2.в пункте 2:

в части первой слова «таблицам 4—8» заменить словами «таблицам 5-8»; в части второй слова «по научно-исследовательской части» заменить словами «по научной работе»;

1.5.3.дополнить приложение пунктом 5 следующего содержания:

«5. Начальнику научно-исследовательского отдела государственного учреждения образования «Гомельский инженерный институт» Министер­ства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь устанавливается 23-й тарифный разряд.»;

1.5.4.в таблице 1 слова «высших учебных заведений, академий и инсти-
тутов, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров»
и «по научно-исследовательской части» заменить соответственно словами
«учреждений высшего образования, учреждений дополнительного образова-
ния взрослых (академий последипломного образования, институтов повыше-
ния квалификации и переподготовки)» и «по научной работе»;

1.6.в приложении 8:

1.6.1.в примечании к таблице 10 слова «высших учебных заведений»
заменить словами «учреждений высшего образования»;

1.6.2.в таблице 14:

слова «Библиотеки учреждений, обеспечивающих получение высше­го образования» и «Библиотеки учреждений, обеспечивающих получение среднего специального, профессионально-технического образования» за­менить соответственно словами «Библиотеки учреждений высшего обра­зования» и «Библиотеки учреждений среднего специального, профессио­нально-технического образования, структурных подразделений учрежде­ний высшего образования, реализующих образовательные программы среднего специального и профессионально-технического образования»;

из пункта 4 примечаний слова «, обеспечивающих получение» исклю­чить;

1.7.в таблице 10 приложения 23:

слова «Заведующий учебно-производственной (учебной) мастерской» заменить словами «Заведующий производственной (учебно-производст­венной) мастерской»;

в примечании цифры «27» заменить цифрами «31»;

1.8.из приложения 24 таблицу 4 исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Министр                                                                                                                                               М.А.Щеткина

 

 

 

СОГЛАСОВАНО

Министр финансов Республики Беларусь

А.М.Харковец

31.08.2012